2018年1月13日上午，湖北金沙集团9500药业有限公司2017年度总结大会暨颁奖大会在广州军区中南花园饭店召开
，公司全体员工参加
，公司董事长张归祥、总经理严定洪出席。

会上
，公司各部门负责人对于2017年的工作进行了总结，对于18年的工作做了详尽安排，指出工作中存在的不足，同时表彰优秀员工9人。

总经理严定洪围绕“崛起2018”主题关键字做专题讲演，从当前医药大环境出发

，要求全体人员“改变思路”“顺势而为”，为达到公司的发展目标，提出“重塑队伍”“精干笃行”，展现金沙集团9500人“逆势崛起”“锐意进取”的精神风貌
，度过寒冬，展望春暖花开。董事长张归祥指出
，2018年是我们公司发展的一个重要节点
，是前后10年的承接点
，回顾过去，在这十年中公司落实了以下重大事件：

①2013年公司制定了做好、做大、做强省代品种重大战略

②公司制定了严格绩效考核制度

③公司制定了公正、公平、公开，能者上，庸者下的用人制度

④公司制定了各部门业务操作规划流程
，过失追责的管理制度

⑤公司制定了完善的财务制度

⑥公司制定了人才培养计划，人才引进机制，没有人才就不能发展，人才就是第一生产力

⑦公司2017年销售已达到1.8亿

展望未来，2018年-2027年是公司将来发展黄金十年，公司要做以下几件大事：

①公司会拥有一家生产药厂

②大力发展第三终端，大力发展OTC部

③创新发展网络销售模式及创新新的销售模式

④大量培养懂销售
，懂管理的复合型人才

，引进优秀人才

⑤进一步完善公司管理制度
，销售管理制度
，利润分配制度

，销售考核制度

⑥2027年公司销售规模达到15亿
。

这就要求业务人员和管理干部必须以数据说话，以结果说话，以销售业绩说话
，不断提升自我，为金沙集团9500崛起贡献力量
！